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Unser Service

IT-Rekrutierung

BESCHREIBUNG DER DIENSTLEISTUNG

Was ist IT Recruitment
bei ITLT?

Die Festanstellung ist unser wichtigster Service, um einen qualifizierten Mitarbeiter für Ihr Team zu finden und zu vermitteln. Wir agieren als Ihr spezialisierter Rekrutierungspartner und übernehmen die gesamte Last des Such- und Auswahlprozesses für den idealen Kandidaten. Ganz gleich, ob Sie Ihr Team mit einem einzelnen Spezialisten ergänzen oder von Grund auf neu aufbauen möchten, wir finden das richtige Talent für Sie.

ANTWORT AUF IHRE BEDÜRFNISSE

IT Recruitment ist die richtige Dienstleistung für Sie, wenn:

Sie möchten Ihr Team auf Dauer verstärken

von technologischen Schlüsselkompetenzen und Aufbau von internem Know-how.

Hoher Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt

macht es Ihnen schwer, die besten, oft passiven, Kandidaten selbst zu erreichen.

Ihre interne Personalabteilung verfügt nicht über die Ressourcen

oder Fachwissen, um erfolgreich IT-Positionen zu besetzen.

Sie stehen vor der Herausforderung, ein neues Team aufzubauen

IT von Grund auf zu erneuern und Sie brauchen dabei strategische Unterstützung.

Sie müssen absolute Diskretion wahren

im Prozess der Suche nach einem neuen Mitarbeiter für eine Schlüsselposition (Executive Search).

Schreiben Sie, um mehr über das Angebot zu erfahren
ENTDECKEN SIE UNSEREN PROZESS

Wie wir den Service anbieten

Wir arbeiten mit einem bewährten 7-stufigen Prozess, der sicherstellt, dass wir die besten Spezialisten für Ihre Bedürfnisse finden. Wir gewährleisten in jeder Phase volle Transparenz und partnerschaftliche Kommunikation.

Analyse der Kundenbedürfnisse
Zunächst besprechen wir die Anforderungen der Stelle, das Profil des idealen Kandidaten sowie die Kultur und Strategie Ihres Unternehmens.
Planen Sie Ihre Rekrutierungsstrategie
Wir entwickeln eine Handlungsstrategie, einschließlich der Auswahl von Märkten und Talentquellen.
Identifizierung von Kandidaten
Wir suchen aktiv und direkt nach Talenten, indem wir unsere Datenbanken und unser Kontaktnetzwerk nutzen.
Erstkontakt
Wir laden ausgewählte Kandidaten diskret zu einem Vorstellungsgespräch ein, um ihr Interesse und ihre Motivation zu überprüfen.
Auswahl der Kandidaten
Wir bewerten die fachlichen und sozialen Fähigkeiten der Kandidaten, überprüfen Referenzen und die Kompatibilität mit der Unternehmenskultur.
Präsentation der besten Kandidaten
Wir liefern Ihnen klare Berichte über ausgewählte Personen, einschließlich ihrer Stärken und potenziellen Herausforderungen.
Unterstützung bei der Finalisierung und dem Onboarding
Wir helfen bei den Verhandlungen, unterstützen den Papierkram und erleichtern die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters in Ihr Team.
Kennzahlen

Garantie für Qualität und Partnerschaft

Wir sind von der Wirksamkeit unseres Handelns überzeugt. Deshalb sichern wir jede Festanstellung mit einer günstigen Garantiezeit ab. Das ist unser Versprechen der Sicherheit und Ihre Gewissheit, dass Sie die richtige Wahl treffen.

Unsere langjährige Erfahrung schlägt sich in zahlreichen erfolgreichen Besetzungen von Schlüsselpositionen in der IT-Branche nieder. Wir konzentrieren uns auf die hohe Relevanz unserer Empfehlungen, dank derer die von uns vorgestellten Kandidaten mit überwältigender Mehrheit in weitere Phasen der Vorstellungsgespräche gelangen.

Wir konzentrieren uns auf wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) wie z.B. die Lieferzeiten für Kandidaten und eine hohe Annahmequote von Angeboten, um unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und Ihnen einen Service höchster Qualität zu bieten.

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Belieferte Branchen

Bankwesen
Fin-Tech
Energie
AI
Kraftstoff-Industrie
Medizin
Einzelhandel
Beratung
Industrie
Bauindustrie

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